IPPOの「宅建取得支援」制度とは？ 〜スキルアップを応援する福利厚生〜
2024.12.27
採用
2024.12.27
2024.12.27
金子
株式会社IPPOでは、メンバーの一人ひとりの成長を全力でサポートするために、さまざまな福利厚生を用意しています。その中でも注目すべきは、不動産業界で大きな武器となる「宅地建物取引士（宅建）」の取得支援です。
本記事では、IPPOがどのようにメンバーの資格取得を支援し、成長の機会を提供しているのか、具体的な制度や取得後のメリット、さらにはIPPOならではの独自制度についてご紹介します。
目次
宅建取得を支援する理由
IPPOは、スタートアップ企業を中心にオフィス移転コンサルティングを行っています。その中で、宅建資格は業務の専門性を高め、お客様により信頼いただけるサービスを提供するために欠かせない資格です。
ただ、宅建の取得は簡単なことではありません。合格率は毎年15%〜17%程度と狭き門であり、仕事をしながらの勉強は相当な努力が必要です。だからこそIPPOでは、メンバーがスキルアップに集中できる環境を整え、資格取得を全力でバックアップしています。
宅建取得支援の具体的な内容
IPPOの宅建取得支援は「勉強期間」と「合格後」の両方を手厚くサポートする充実した制度です。
- 宅建学習アプリ費用を全額会社負担
宅建の学習スケジュール管理や教材が揃ったアプリを利用可能。IPPOが費用を全額負担し、メンバーの自主学習を後押しします。学習計画に沿って勉強すれば、効率的に知識を定着させることが可能です。 - 定期的な勉強会の開催
社内では定期的に勉強会を実施し、仲間と一緒に学ぶ環境を作っています。わからない箇所を共有し、切磋琢磨することで「一人ではくじけそうな時も続けられる」と好評です。 - 予備校費用を30万円まで会社負担
「予備校に通ってしっかり勉強したい」というメンバーに向けて、会社が最大30万円まで学費を負担します。短期間で合格を目指すメンバーにとって大きなサポートです。
- 合格時に10万円の報奨金を支給
宅建取得に成功したメンバーには、会社から10万円のお祝い金を支給。努力が報われる瞬間を、IPPO全体で称賛します。 - 毎月2万円の資格手当を支給
宅建士として登録をすれば、毎月2万円の資格手当が給与に上乗せされます。これはIPPOが宅建の価値を高く評価している証です。
IPPO独自の宅建士向けインセンティブ制度
IPPOでは宅建取得後も、さらに資格を活かせる独自の制度を用意しています。それが「重要事項説明書の対応ボーナス」です。
不動産契約において、重要事項説明書の作成と読み上げは宅建士しかできない業務です。IPPOでは、宅建を持っていないメンバーの代わりにこの業務を担当することで、1件あたり規定の額が給与に上乗せされる制度を導入しています。
- 宅建士のスキルを最大限に活用できる
取得した資格を業務に直接活かせることで、会社にも自分にもメリットがあります。 - 努力が成果として報われる
1件1件、業務を担当するたびにボーナスが支給されるため、取得へのモチベーションもアップします。
「せっかく取得した宅建資格をしっかり活かしたい」と考えている方には、まさに最適な環境です。
入社後に宅建を取得したメンバーの声
IPPOでは、入社後に宅建を取得し活躍しているメンバーが多数います。ここでは、資格取得者のリアルな声をご紹介します。
入社した年に取得したので勉強と仕事の両立は正直大変でしたが、資格を取れば名刺にも書けますし、仕事の幅も広がるので頑張れました。合格後は資格手当やボーナスもあり、収入が増えたのは大きなモチベーションです！
宅建取得後に重要事項説明書の対応も任せてもらえるようになり、自分の業務範囲が広がったと感じています。資格を活かせる場が多いので、挑戦して本当に良かったです！
まだ会社で勉強アプリの導入がされていない時期の宅建取得だったので、自分で勉強アプリを探して同じように宅建取得を目指す人の勉強スケジュールが見えるアプリで仲間を見つけて勉強していました。今後は後輩の宅建取得のサポートもしていきたいです！
IPPOで宅建取得を目指すメリット
- 学びのサポートが充実：アプリ、勉強会、予備校費用負担など、会社が資格取得を全面支援。
- 努力が収入に直結：合格後は資格手当やインセンティブで給与アップ！
- スキルを最大限に活用：宅建士として業務に携わり、会社の成長に貢献できる。
まとめ
IPPOは「メンバーの成長こそが会社の成長につながる」という考えのもと、宅建取得支援をはじめとしたスキルアップ制度を整えています。宅建取得に挑戦するメンバーを全力でサポートし、取得後もそのスキルを最大限に活かせる環境があるのがIPPOの強みです。
「宅建を取得して不動産業界で活躍したい」「資格を収入やキャリアアップに繋げたい」と考えている方にとって、IPPOは最高の環境です。私たちと一緒に成長し、未来の「あたりまえ」を創りませんか？
IPPOで働きたい方は、こちらよりお問い合わせください
執筆者
株式会社IPPO 管理部
金子 梨紗
IPPOの労務管理から不動産仲介営業の採用など人事業務全般を行う。
