株式会社IPPO(イッポ)(以下「当社」)では、法令遵守体制の構築を目的として「コンプライアンス規程」を定め、役員及び社員の法令及び社会規範の遵守の浸透、啓発を図っております。
また、下記の通り、業務遂行にあたっての法令及び社内規定の遵守､社会規範を尊重､公正かつ適切な事業活動を行うための原則を掲げ、コンプライアンス体制の確立に取り組んでおります。
当社は企業活動及び社会貢献の使命達成のため取引先企業やお客様、および当社従業者からお預かりした個人情報は、その取扱いに関しまして本個人情報保護方針を定め、厳正な管理のもとでその責務を履行してまいります。
法令･社会規範の遵守
業務に関係する法令及びその趣旨を正しく理解し､これを遵守します｡また、社会規範に則った良識ある倫理的な事業活動を行います｡個人情報の取扱い、その他詳細項目は関連ページに掲載しております。
お客様からの信頼
お客様からの信頼を確保するため､お客様のご意見を尊重し､お客様のニーズにあった良質で､安全な商品・サービスの提供に努めます｡
公正な事業活動
すべての取引先に対して､良識と誠実さをもって公正にして透明度の高い事業活動を行います｡
社会への貢献・責任
事業活動はもとより､社会での活動を通じて､社会への貢献に努めます｡
人権尊重・健全な職場環境
すべての人々の人権を尊重し､不当な差別などにつながる行為は容認しません｡ また､従業員の安全と健康の確保に努め､互いに信頼感のある健全な職場環境の維持に努めます｡
法務省「MYじんけん宣言」への賛同について
当社では、法務省が推進する「Myじんけん宣言」に賛同の上、全てのステークホルダーの人権を尊重し運営を行うことを宣言します。
【My じんけん宣言とは】
法務省 全国人権擁護委員連合が主催する、企業、団体及び個人が、人権を尊重する行動をとることを宣言することによって、誰もが人権を尊重し合う社会の実現を目指す取組です。
【引用】My じんけん宣言 │法務省
【株式会社IPPOの人権尊重のための基本方針について】
当社では、個々の人権を尊重するにあたり以下の基本方針を定めています。
- ディーセントワーク(働き甲斐のある人間らしい仕事)の実現に取り組みます
- 個々の意見・人格・思想・信条を尊重して行動します。
- 個性を尊重し、一人一人が働きやすい環境づくりに努力いたします。
- 誰もが人権を尊重し合う社会を実現していきます。
以下、英文
IPPO Co., Ltd. supports the efforts of the “My Jinken Declaration” to respect the human rights of all people, and is undertaking the following initiatives.
- We will realize a society where everyone respects human rights.
- We will strive to realize decent work (work that is rewarding and humane)
- We will respect individual opinions, personalities, thoughts, and beliefs when acting.
- We respect individuality and strive to create a comfortable working environment for each employee.
コンプライアンス体制の推進・改善
本規範に基づき､常に自らの活動を律するとともに､コンプライアンス体制の推進･改善に努めます｡